滨海医院举行护士培训和考试

       滨州滨海医院搬迁以后，门诊量有了大幅度提高，为更好地适应医院建设发展的需要，尽快提高护理管理能力和管理水平，护理部针对护理队伍管理经验不足的现状，在对全体护理人员定期培训和考试。
 

     12月13日在滨海医院西楼会议室，对部分业务骨干进行了专业培训和考试。培训内容包括：氧气吸入的目的及注意事项，日常生活能力评估、院感护理管理制度、护理质量与护理安全等，旨在迅速提高医院的护理管理水平，切实改进护理管理质量。

     通过此次培训和考试，使所有护士长增强了学习意识，提高了护理管理能力，为今后的护理管理工作打下了坚实的基础，为医院高层次护理管理人才的培养开了好头。无论是对医院还是对个人都可谓是一项双赢的举措。

     滨海医院从成立以来，坚持“为人民服务，为健康奋斗”核心理念，在技术上走精尖之路，为了提高技术水平，坚持请进来、走出去的路线，多年派人到浙大邵逸夫医院进修学习，如今滨海医院已经是浙大邵逸夫医院的技术推广中心；与此同时，滨海医院对服务常抓不懈，除了常规的操作外，对人文关心提出了更高要求，致力于打造有温度的专科医院。